东立控股集团2026年半年度工作总结会议于7月13日在成都召开，董事长唐忠伟出席并作重要工作部署。会议全面复盘上半年经营成效，深入剖析发展问题，明确下半年攻坚路径，动员全体以 "笃行致远、韧性生长" 为信念，凝心聚力、攻坚前行。

复盘：稳中有进，蓄力前行

上半年，集团各业务板块协同发力，整体运行稳中有进。职能体系持续夯实管理基础，数字化建设稳步推进，人才梯队与风险管控能力不断提升；商业板块运营质效持续优化，品牌矩阵不断丰富，转型升级迈出坚实步伐；产业类服务品质稳步提升，核心项目运营稳健，标准化管理持续深化；新媒体板块业务边界有序拓展，创新动能不断积蓄。

董事长唐忠伟指出，2026上半年成绩值得肯定，但精细化运营深度不足、协同效能有待提升、创新能力仍需加强等问题同样不容忽视。他强调，全体成员需认清形势，以问题为导向，化挑战为机遇，确保全年目标高质量达成。

部署：双轨发力，质效并举

l 职能升级，协同赋能

持续深化数字化管理升级，强化数据驱动决策，提升组织协同效能；优化人才发展体系，激活组织内生动力；强化财务精细化管理，推动业财深度融合，筑牢稳健运营根基。

l 产业深耕，品质争先

坚守"保稳定、提质量、增收入、谋发展" 核心方向，持续夯实服务品质，巩固存量项目优势；稳步推进市场拓展，完善标准化运营体系；强化品牌建设，持续提升核心竞争力，向区域领先目标迈进。

l 商业提质，运营升级

坚持"强运营、强服务、强品牌" 发展方针，持续优化业态布局与招商策略，提升运营品质；深化数字化营销能力，强化品牌声量与流量转化；锤炼专业团队，打造高效协同的运营体系。

l 创新转型，生态进阶

聚焦"强战略、快转型、优生态" 核心方向，持续强化团队专业能力与创新意识；完善内容生态与 IP 矩阵，构建系统化品牌传播体系；明晰战略发展路径，加速创新业务落地，积极拓展市场化空间。

2026年是集团五年计划纵深推进的关键之年，也是深化改革的攻坚之年。会议号召全体同仁上下一心、扛起责任，笃行筑牢根基，韧性突破边界，全力达成全年生产经营目标！